La sentenza n. 3061 del 14 luglio 2025 del Tribunale di Bari torna su un tema di forte rilievo pratico: la possibile coesistenza, nella stessa società, di un rapporto di lavoro subordinato e di una carica sociale in capo al medesimo soggetto.
Il principio ribadito è chiaro: nessuna incompatibilità automatica, ma una verifica rigorosa in concreto. La compatibilità è ammissibile solo se risultano provati lo svolgimento di mansioni effettivamente estranee alla funzione gestoria e la sussistenza del vincolo di subordinazione, anche nella sua forma attenuata. Un accertamento che incide direttamente su qualificazione del rapporto, onere probatorio e conseguenze retributive e previdenziali.
Ne parla l’Avv. Eleonora del Giudice nell’articolo di approfondimento pubblicato su Altalex, qui il link.